ARBOLETES - ANTIOQUIA - CONCILIADORA EN EQUIDAD

EVIDENCIAS DE LAS GESTIONES Y SESIONES COMUNITARIAS  POR PARTE DE CGS

DESARROLLADAS POR CGS  MARIBEL CECILIA NARVAEZ HERNANDES

MICRORREGION:   22  DEPARTAMENTO: ANTIOQUIA       MUNICIPIO: ARBOLETES_

CORREGIMIENTO O LOCALIDAD:  CTO NARANJITAS Y SUS VEREDAS LAS LANAS, LA ROSITA, LA VEJEZ, EL CAIRO, NARANJITAS

DESCRIPCION GENERAL DEL MUNICIPIO

El Municipio de Arboletes se encuentra ubicado en el Noroccidente del Departamento de Antioquia a orillas del Mar Caribe y al extremo de la Serranía de Abibe. Su cabecera esta localizada sobre la costa del Mar en el límite con el Departamento de Córdoba, a los 08° 51’ 26” de latitud norte y 76° 26’ 01” de longitud oeste.  Altura sobre el nivel del Mar 50m.

Temperatura media 27,3 °C.  Precipitación media anual: 1880mm.  Distancia de Medellín 473 KM.  El área Municipal es de 718 KM.  En la actualidad cuenta con 35.720 habitantes los cuales se encuentran distribuidos en los ocho Corregimientos: Buenos Aires, Naranjitas, Santa Fe de las Platas, La Trinidad, El Carmelo, La Candelaria, Guadual, Pajillal y 72 veredas.

El Municipio de Arboletes, limita por el Norte con el Mar Caribe y el Departamento de Córdoba, por el Este con el Departamento de Córdoba y San Pedro de Urabá, por el Sur con San Pedro de Urabá, Turbo y Necoclí, por el Oeste con Necoclí y San Juan de Urabá.

Las actividades económicas de mayor importancia son, la agricultura, la ganadería, la pesca y el comercio.  Los principales cultivos son: Maíz, Plátano, Yuca, Arroz; se destaca la ganadería vacuna.  Las actividades comerciales más destacadas en el Municipio guardan relación con los productos de origen agropecuarios.

 

1.      INFORME DE LAS JORNADAS DE LAS DIFERENTES SESIONES COMUNITARIA EN DIFENETES LUGARES  Y TALLERES EDUCATIVAS SOBRE LOS DIFERENTES TIPOS DE MECANISMOS ALTERNATIVO EN SOLUCIONES DE CONFLICTO DIALOGANDO SE AREGLAN LAS COSAS

CONCILIADORA EN EQUIDAD PROTECTORA Y DEFENSORA DE LOS DERECHOS DE LAS VICTIMAS DE LA VIOLENCIA DE LOS DDHH Y D.I.H.  Y LIDEREZA COMUNITARIA A NIVEL MUNICPAL COGESTORA SOCIAL RURAL       MARIBEL CECILIA NARVAEZ HERNANDEZ

 

RECONOCIMIENTO

Nombrada por una organización  cívica de su localidad quien fue reconocida por sus habilidades y destrezas y capacidades critica de libre pensamiento reconociendo sus mas alto y puro liderazgo.

Abalada por el Ministerio del interior y justicia posesionadas  bajo la Resolución N° 014 del mes de noviembre del 2004, por un juez de mayor jerarquía de su Municipio de  acuerdo con el  artículo 89 de la ley 23 de 1991, esta copia se presume autentica.

INTRODUCCION

La conciliación en equidad es un Mecanismo  Alternativo de Solución de Conflictos Auto Compositivo por medio el cual dos o mas personas solucionan sus propios conflictos  por medio de un tercero imparcial  llamado Conciliador En Equidad quien ha sido postulado por su comunidad  para ejercer el rol de tercero conciliador en equidad para ayudar a construir un acuerdo que tendrá plenos efectos efectos jurídicos, es decir  que hace tránsito a cosa juzgada  y presta merito ejecutivo La Conciliación en Equidad es un mecanismo de participación ciudadana que ayuda a reconstruir tejido social

JUSTIFICACION

La conciliación es una forma directa y civilizada de como solucionar conflictos o diferencias que surjan entre las personas por virtud de una relación contractual o de otra naturaleza que sea susceptible a transacción, desistimiento y que la ley permita que sea conciliable siempre y cuando no se viole la cultura de un pueblo, ni que se viole la ley

La conciliación en equidad es un instrumento de interacción pacifica y de convivencia ciudadana

 

MARCO LEGAL

La Conciliación en Equidades un Mecanismo Alternativo de Resolución de Conflictos, introducido en Colombia por la Ley 23 de 1991 y la Ley 446 de 1998, y permite que cualquier ciudadano postulado por una organización cívica de su respectiva localidad; que haya participado en un proceso de formación en las competencias necesarias para realizar conciliaciones en equidad, avalado por el Ministerio del Interior y de Justicia; y haya sido nombrado por una autoridad judicial, ayude a los miembros de su comunidad en la solución pacífica de sus conflictos.

 

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

 

Durante todo el proceso en la intervención con las familias a nivel general de toda la comunidad CTO NARANJITAS Y SUS VEREDAS LA ROSITA, LAS LANAS, LA VEJEZ, EL CAIRO, NARANJITAS  por la cual vengo trabajando con enlace de la Comisaria de Familia y con las demás instituciones  cuando el caso es remitido a sus competencias correspondientes  se harán. Los asuntos mas notorios y solicitados por las mismas partes involucradas son

·         ASUNTOS DE PAREJAS

·         ASUNTOS DE FAMILIA

·         ASUNTOS COMUNITARIOS

·         ASUNTOS DE VECINOS

·         ASUNTOS COMERCIALES

·         ASUNTOS DE ARRIENDOS

·         ASUNTOS LABORALES

CAUSAS

 

•          Difícil acceso a la participación de los programas de educativos de la protección  y promoción en garantizar el bienestar de la familia  , por el mal estado de las vías

•          Desmotivación de la comunidad y falta de sensibilización sobre la problemática 

•          Falta de educación y orientación (demanda inducida) en la importancia que tienen estos talleres

•          Mal uso de las informaciones

•          Bajos ingresos económicos que impiden el desplazamiento para solicitar o poner una queja

•          La cultura de no asistencia o miedo de poner o acudir a los diferentes instituciones

•          Protección  inadecuada

•          Desinterés de los padres  de no hacer valer sus derechos

 

 

CONCECUENCIAS

·         Violencia intrafamiliar

·         Desconocimiento total en las pautas de crianza humanizada

·         Desconocimiento total de los diferentes Tipos de  (MARC) mecanismos alternativos de soluciones de conflictos

·         Maltrato infantil

·         Trabajo infantil

·         Inicio de relaciones sexuales a temprana edad y el aumento en la tasa de embarazos no deseados

·         violencia domesticas.

·         Daños irreversibles por violencia intrafamiliar con secuelas permanentes

·         abuso sexual

·         Consumo de sustancias psicoactivas

 

OBJETIVO GENERAL

La conciliación en equidad como justicia comunitaria busca

 Reducir los problemas conflictivos entre un núcleo familiar y una comunidad en general  brindándole una buena educación  personalizada a las familias y la comunidad en su territorio, para  lograr que cada individuo identifique los factores de riesgo que ponen en peligro la salud física, emocional y social, fortaleciendo los factores protectores, habilidades, vínculos y potenciales que faciliten la reducción del conflictos garantizando la armonía en sus hogares  construyendo tejido social y la equidad social en las familias Unidos.

 

 

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 

·         Conocer  las alertas tempranas cuando hay violencia intrafamiliar

      •   Reducir por medio de estos talleres educativos y que son muy extensivos el         maltrato infantil, trabajo infantil, el abuso sexual y la violencia domestica

•          Educar a hombre y mujeres sobre los diferentes métodos de planificación.

•          Disminuir la incidencia de embarazos no deseados.

•          Creando buenas conductas que conlleven a una buena convivencia pacifica

•          Sensibilizar a los padres sobre la importancia de conocer y aplicar la crianza con amor.

•          Motivar a las familias a que acudan voluntariamente a la conciliación en equidad

•          Crear hábitos sobre estilos de vida saludable

 

•          Realizaciones de charlas y talleres en las distintas veredas mencionadas

•          Motivación masiva para las familias acudan a las instancias correspondiente dependiendo el caso.

•          Identificar y prevenir los factores de riesgo que agranden un problema

•          Fomentar conductas y estilos de vida saludables

•          Brindar herramientas que permitan disminuir los problemas.

•          Motivar a las familias Unidos y no Unidos que asistan a estas sesiones comunitarias.

 

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FINES DE CONCILIACION

2.      Garantiza el  acceso a la justicia

 

3.      Estimula la convivencia pacifica

4.      Facilita la solución de conflictos sin dilaciones injustificadas

5.      Descongestiona  los despachos judiciales

 

BENEFICIOS DE LA CONCILIACIÓN EN EQUIDAD

·         Libertad de acceso.

 

·         Es rápida y eficaz, ahorro de tiempo

 

 

·         Se ofrece de forma gratuita.

 

·         Es confidencial.

 

·         Satisfacción

 

·         Efectiva

 

·         Mejora las relaciones entre las partes involucradas

·         Es un método pacífico de solución de conflictos.

·         Las partes involucradas en el pleito proponen la solución.

·         Es una figura que se presta y se solicita de manera voluntaria.

·         El cumplimiento del compromiso tiene rigor de ley, es decir, que es de obligatorio cumplimiento y si alguna de las partes no cumple con lo estipulado, la otra puede ir a las instancias competentes a comprobar que no se ha cumplido con el trato.

 

ASUNTOS MAS FRECUENTES

Asuntos de pareja.

Convivencia familiar

Suspensión de la vida en común de los cónyuges

Separación de bienes

Separación de cuerpo

Disolución de la sociedad conyugal

Liquidación de la sociedad conyugal

Capitulaciones matrimoniales

Asuntos de familia

Convivencia familiar

Cuidado y custodia del menor

Fijación de cuotas de alimentos

Relación de visita al menor

Ejercicio de la patria potestad

Administración de los bienes de los hijos

Violencia intrafamiliar

Malversación   y dilapidación  de bienes familiares

Lesiones personales

Violación de habitación ajena

Hurto, injuria, calumnia

Asuntos de Vecinos 

     Linderos

Servidumbres

Contaminación ambiental

Mascotas.

Rumores

Daños

Propiedad horizontal

Daños en bien ajeno

Lesiones personales

Usurpación de tierras

Hurto, injuria, calumnia

 Asuntos comunitarios

 Manejo de dinero

Contaminación ambiental

Daños.

Rumores

Administración y uso de bienes y servicio para y por la comunidad

Riñas callejeras

Violencia juvenil

 

Asuntos de arriendos

 

Pagos de arriendos

Entrega del bien arrendado

Reparaciones

Pago de servicio públicos

Uso de los espacios comunes

Ejercicio arbitrario de las propias razones

Estafa, abuso de confianza,

 

Asuntos comerciales

 

Contractuales.

Extracontractuales.

Deudas.

Cheques, deuda, pagarés.

Sociedades.

Obras y reparaciones.

Empeños.

Compraventa.

Hurto, injuria, calumnia.

Lesiones personales.

Daños en bien ajeno.

Estafa, abuso de confianza.

Emisión y transferencia  ilegal de cheque.

 

Asuntos laborales

Contractuales

Pago de salarios o prestaciones sociales

Salarios caídos

Invalidez y enfermedad

Trabajo de menores

Retención de salarios

 

REQUERIMIENTO PARA HACERLO

 

 De acuerdo con el articulo 82 de la ley 23 de 1991, modificado por  el articulo 106 de la ley 446 de 1998  que para hacer elegido como Conciliador en Equidad por parte de una autoridad judicial   de acuerdo lo señalado por la ley

Ser postulado para ostentar esta dignidad ha honores por una organización cívica  de un corregimiento barrio o vereda de su respectivo Municipio o circunscripción territorial donde tenga asiento la organización

 

 

FALTAS EN LAS QUE PUEDAN INCURRIR

·          Cobrar  sumas de dinero por el servicio.

·         Imponer la solución del conflicto.

 

·         Tramitar asuntos contrarios a su competencia.

 

·         Parcializarse con algunas de las parte 

·         Dictar sentencia

CONCILIACIONES REGISTRADAS

 

ASUNTOS	CONCILIACIONES EXITOSAS	IMPOSIBILIDAD DE ACUERDOS	INASISTENCIA POR UNA DE LAS PARTES	INCUMPLIMIENTO POR UNA DE LAS PARTES	TOTALES
De Familias	72	8	9	6	95
De parejas	58	10	10	7	85
De vecinos	51	11	15	3	80
Comunitarios	66	4	3	2	75
De arriendos	45	6	11	8	70
Comerciales	28	5	4	3	40
laborales	23	3	5	4	35
totales	343	47	57	33	480

En estas actas de conciliaciones registradas hay familias Unidos y no Unidos y sean hecho dentro el cto y sus veredas también hay algunas de la cabecera municipal las evidencias de estas actas están el la comisaria de familia. Cumpliendo sus efectos jurídicos.